Mission Locale Rurale du Sillon

• Saint-Gildas-Des-Bois,

• Pontchâteau,

• Savenay,

• Saint-Étienne de Montluc

• À la Mission Locale, vous trouverez de nombreuses offres d’emploi d’entreprises locales et de partenaires.

• Vous y trouverez aussi des conseils pour faire votre curriculum vitae et préparer vos entretiens.

• Retrouvez toutes les offres sur l’application shaker 31

• Le meilleur moyen de trouver un emploi, c’est d’être bien formé.

• En poussant la porte de votre Mission Locale, vous trouverez un partenaire pour vous aider à construire votre projet.

• Quelle Filière, quelle formation ? Quelles perspectives d’emploi ? Quelles solutions de financement ?

• Un conseiller vous aide à mettre toute votre énergie dans la bonne direction.

• Se poser les bonnes questions, c’est le premier pas vers une bonne orientation.

• La Mission Locale est là pour vous aider à trouver la filière qui vous correspond le mieux.

• Découvrez des métiers grâce à des périodes d’immersion en entreprises et à des casques de réalité virtuelle.

• Dans votre Mission Locale, vous trouverez des réponses à toutes vos questions.

• Parce que beaucoup de contraintes peuvent nous empêcher d’accéder à l’emploi, la Mission Locale aide les jeunes dans tous les autres aspects de la vie : Accéder au permis de conduire, trouver un logement, se soigner, accéder à des aides financières.

• Au-delà de cet accompagnement personnalisé, la Mission Locale travaille également en lien étroit avec les acteurs de l’emploi pour rapprocher les besoins de main d’œuvre des entreprises aux demandes des jeunes : Aide à l’embauche, promotion de profil, gestion d’offres d’emploi, visites d’entreprises…

• Ce dispositif utilise la dynamique de groupe pour accompagner les jeunes dans leur parcours individuel d’insertion sociale et professionnelle.

• Un accompagnement intensif, pour permettre à chacun de trouver sa place.

• Les jeunes de 16 à 25 ans,

• Ni en scolarité, ni en emploi, ni en formation,

• Des jeunes sans soutien familial,

• Non imposables,

• Des jeunes ayant des ressources inférieures au plafond du RSA.

• Un engagement réciproque entre le jeune et sa Mission locale,

• Une allocation mensuelle.

• Identifier vos points forts,

• Développer vos compétences,

• Bénéficier d’ateliers sur des thèmes professionnels,

• Créer un réseau social et professionnel,

• Réaliser des mises en situation en milieu professionnel,

• Entrer dans la vie active.

• Un accompagnement d’un an,
  • 4 semaines d’ateliers collectifs,
  • 11 mois de suivi personnalisé,

• Des périodes d’immersion en entreprise, faire des simulations d’entretien, visiter des centres de formation et des entreprises, préparer vos outils (Cv, lettre de motivation…).

• Le Contrat d’Engagement Jeune s’inscrit dans la continuité du plan ” 1 jeune, 1 solution ” mis en place en juillet 2020.

• Depuis le 01^er mars 2022, un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du jeune, pour l’aider à définir son projet professionnel et à trouver un emploi.

• En signant le Contrat d’Engagement Jeune, le jeune bénéficie :
  • D’un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi,

• D’un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités,

• D’une allocation pouvant aller jusqu’à 500€ par mois sous conditions.

• Les jeunes entre 16 et 25 ans,
  • Moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap,

• Sans emploi durable (CDI ou CDD longue durée), ni formation,

• Sans projet professionnel défini,

• Pouvant faire face à des difficultés matérielles et financières,

• Prêts à s’engager à suivre le programme.

Le Département de Loire-Atlantique lance le Revenu Jeunes.

• Une aide financière et un accompagnement pour les jeunes sans ressources ni soutien familial, rencontrant des difficultés dans leur parcours.

• Entrée en vigueur le 01er juillet 2022, cette expérimentation durera 03 ans.

Pour en savoir plus, c’est ici !